Uma avaliação para cada necessidade.
Todas as avaliações abaixo possuem validade e confiabilidade assegurada pela Comissão de Igualdade de Oportunidade de Emprego dos EUA.
AXIOLOGIA
DO FUTEBOL
SAIBA "O QUANTO"!
“O QUANTO” você entende suas capacidades, habilidades e talentos!
Avaliação Essencial para quem deseja avaliar “O QUANTO” os atletas entendem suas competências, talentos e tendências emocionais. Para atingir o alto desempenho é um conhecimento fundamental para desenvolver capacidades, habilidades, talentos e competências.
Largamente usado em processos de desenvolvimento de liderança, vendas, desempenho esportivo, vida pessoal, trabalho em equipe, além de complementar em todos os processos de Coaching e da Psicologia esportiva. Quando combinada com outras avaliações traz grande aceleração nas análises e resultados.
PRINCIPAIS DIFERENCIAIS
Relatório sempre completo e com gráfico para análise de grupo;
Questionário dividido em duas partes, visão de si e visão do mundo;
Cálculos avançados não encontrados nas versões originais do Dr. Robert Hartman;
Tendências divididas ao invés de usar médias;
Mede 6 dimensões de clareza, 12 tendências emocionais e mais muitas outras competências pessoais, podendo chegar a até 54;
Questionários com linguagem direcionada que toma em média apenas 15 minutos para ser preenchido;
Alto grau de confiabilidade e consistência!
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Axiologia do Futebol
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COMPORTAMENTOS DISC
SAIBA "COMO"!
“COMO” os atletas se comportam e se comunicam!
Avaliação essencial para quem deseja entender “COMO” os atletas se comportam e se comunicam, interpretar características como o tom da voz, o ritmo como fala, age e toma decisões, sua linguagem verbal, corporal e muito mais.
A mais moderna, precisa e completa avaliação de comportamentos DISC, indispensável para todos os processos de Coaching e de Psicologia esportiva. Quando combinada com outras avaliações traz grande aceleração nas análises e resultados.
PRINCIPAIS DIFERENCIAIS
Relatório sempre completo e com gráfico para análise de grupo;
Questionário dividido em duas partes, uma para comportamentos Naturais e outra para Adaptados, o que aumenta a validade de conteúdo das respostas;
Fácil avaliação do nível de estresse dividida por atributo;
Cálculo ponderado de todos os 4 fatores de cada questão e não apenas o maior e o menor, o que aumenta a sua consistência;
Mede mais de 11 atributos comportamentais adicionais;
Questionários com linguagem direcionada que toma em média apenas 15 minutos para ser preenchido;
Alto grau de confiabilidade e consistência!
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Comportamentos DISC
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FATORES DE
MOTIVAÇÃO
SAIBA "PORQUÊ"!
“PORQUÊ” os atletas fazem o que fazem!
Avaliação essencial para quem deseja entender as coisas que dirigem as ações dos atletas, o “PORQUÊ” eles se levantam todas as manhãs e vão à luta. Contém seus valores e paixões e as auxilia a enxergar através das lentes pelas quais os atletas veem o mundo.
Complemento indispensável para todos os processos de Coaching e de Psicologia esportiva. Quando combinada com outras avaliações traz grande aceleração nas análises e resultados.
PRINCIPAIS DIFERENCIAIS
Relatório sempre completo e com gráfico para análise de grupo;
Adota fatores avançados de medição para a teoria de Eduard Spranger;
Divide cada fator em duas preferências, para maior compreensão e precisão nas análises;
Avaliação especial que mede 7 Fatores de Motivação;
Possui uma exclusiva 7ª categoria: Paz e Harmonia;
Alto grau de confiabilidade e consistência!
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Fatores de Motivação
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INTELIGÊNCIA
EMOCIONAL / SOCIAL
SAIBA “O QUE”!
“O QUE” os atletas sentem com relação a si mesmos e ao mundo!
Ideal para avaliar a maturidade e entendimento, gestão de emoções dentro de si e nos outros, informações base para aprender a controlar eficazmente ações e reações.
Um complemento de peso para a excelência de todos os processos de Coaching e de Psicologia esportiva. Quando combinada com outras avaliações traz grande aceleração nas análises e resultados.
PRINCIPAIS DIFERENCIAIS
Relatório sempre completo e com gráfico para análise de grupo;
Questionário desenhado em duas partes, intrapessoal e interpessoal;
Mede o quociente de inteligência geral, 05 fatores intrapessoais e 05 interpessoais;
Questionários com linguagem direcionada que toma em média apenas 15 minutos para ser preenchido;
Alto grau de confiabilidade e consistência!